La SNRT en tant que média audiovisuel est impliquée avec détermination et persévérance dans le processus de mise en place de la parité et de l’égalité des genres conformément aux dispositions de l’article 19 de la constitution et en application des textes de loi en vigueur et des conventions nationales et internationales ratifiées par le Maroc.
Pour concrétiser son implication dans la promotion de la culture du genre, la SNRT a mis en place un plan d’action visant à la sensibilisation de son personnel sur tous les aspects relatifs à cette question.
Ainsi, un atelier et des réunions regroupant des représentants de l’ensemble des entités de la société ont été tenus en interne pour sensibiliser le personnel sur les valeurs de l’égalité, l’égalité des genres, la diversité et la lutte contre les discriminations.
Suite à sa participation au programme pair au pair sur l’égalité des genres dans les médias de la rive sud de la méditerranée, Mme Amina Gharib a initié, avec l’appui de l’Administration, le lancement de ce chantier au sein de la SNRT.
Ce processus mené en interne a abouti dans un premier temps à la mise en place d’un comité de parité et de veille.
La première réunion de ce comité a été consacrée à une présentation, par la direction des ressources humaines, concernant la répartition des effectifs et la présence des femmes au sein de toutes les entités de la SNRT.
En outre, ce comité s’est penché sur le projet de la charte de la parité et la promotion de l’égalité des genres, dans l’entreprise et à travers les contenus de sa production ; charte qui va être bientôt diffusée auprès de toutes les instances concernées.
